Darba tiesības
Šobrīd darba tiesiskās attiecības kļūst daudz komplicētākas. Pastāvīgi jāņem vērā arī konfidencialitātes un konkurences ierobežojumu noteikšanas problēma, personas datu aizsardzību jautājumi, kā arī attiecības ar arodbiedrībām. Mūsu pieredze un zināšanas ir palīdzējušas sekmīgi pārstāvēt savu klientu intereses vairākos individuālos un kolektīvos darba strīdos tiesā, arī tādās lietās, kurās līdzšinējā Latvijas tiesu prakse ir bijusi ierobežota (piemēram, jautājumos par darbinieku nosūtīšanu, vienlīdzīgas attieksmes principa pārkāpumiem, u.t.t.)

Mūsu juridiskā palīdzība ietver:

• darba līgumu, iekšējās kārtības noteikumu un citu ar personāla vadību saistītu dokumentāciju sagatavošanu
• klienta interešu pārstāvību tiesās individuālo un kolektīvo darba strīdu gadījumos
• konsultācijas par akciju opciju plāniem darbiniekiem
• konsultācijas par sociālās nodrošināšanas saistībām
• klienta interešu pārstāvību sarunās ar arodbiedrībām, koplīgumu sagatavošanā
• konsultācijas un klienta interešu pārstāvību individuālā un kolektīvā darbinieku atlaišanā
• konsultācijas darba drošības jautājumos
• ārvalstnieku uzturēšanās un darba atļauju iegūšanu